13. Coaching w pracy dyrektora (coaching indywidualny i zespołowy).
14. Budowanie zespołu, budowanie współpracy.
15. Jak zbudować i utrzymać jakość pracy placówki.
16. Metody rozwiązywania trudnych sytuacji w kontakcie indywidualnym
i grupowym.
17. Mediacje w pracy dyrektora.
18. Kreatywny dyrektor – kreatywny pracownik.
19. Komunikacja w zespole.
20. Zarządzenie energią w placówce i organizacji.
21. Jak uczą i rozwijają się ludzie.
22. Stres w pracy dyrektora – jak sobie pomóc.
Zgłoszenia przyjmujemy przez cały rok.
KOSZT: Poziom podstawowy: 6 – 8 h; Cena: 1500 zł
Poziom zaawansowany 16 h; Cena: 2400 zł
Koszt szkolenia podany jest dla grupy 6-18 osób.